Secondo il rapporto, l’azienda avrebbe dovuto aggiungere gradualmente 25.000 nuovi posti di lavoro nella sua seconda sede entro la fine del decennio. un accordo Con il Commonwealth, lo scorso anno sono stati creati più di 2.500 nuovi posti di lavoro. Invece, ha perso più di 200 posizioni attuali ad Arlington nel 2023, un calo che probabilmente influenzerà la quantità di denaro che riceve dallo Stato. (Il fondatore di Amazon Jeff Bezos possiede il Washington Post.)
“L'anno scorso abbiamo preso la difficile decisione di eliminare una piccola percentuale di ruoli aziendali e di rallentare le assunzioni in tutto il mondo, il che ha influito sulle nostre aspettative di crescita presso HQ2”, ha dichiarato lunedì Holly Sullivan, vicepresidente dello sviluppo economico globale della società. sera.
Sullivan ha affermato che la società non ha rinunciato al suo obiettivo di creare 25.000 posti di lavoro. Ha descritto il progetto come un “investimento a lungo termine” e ha osservato che ci sono 1.000 posti di lavoro aperti presso la sede centrale 2, dove due grattacieli per uffici – parte di un investimento totale di 2 miliardi di dollari – sono stati aperti lo scorso anno.
Ma nel contesto del cambiamento delle abitudini lavorative causato dalla pandemia di coronavirus e della pressione sul settore tecnologico, il calo delle assunzioni rappresenta un’altra battuta d’arresto nella spinta inizialmente promessa da Amazon per la regione. Anche come suo appaltatore L'installazione dei servizi è iniziata Il mese scorso, su un terreno vuoto nel quartier generale 2, i lavori di costruzione di altri tre edifici per uffici e del futuro edificio “Helix” che avrebbe dovuto sorgere lì si sono interrotti per più di un anno.
Per ricevere i benefici statali, Amazon deve presentare ogni primavera un documento al Commonwealth che dettaglia i progressi complessivi delle assunzioni presso la seconda sede dal 2019.
Implementato lo scorso aprile La società ha dichiarato di aver assunto 6.939 dipendenti in posti di lavoro ammissibili, su un totale di 8.000 posti di lavoro ad Arlington. Il rapporto di Amazon di quest'anno afferma che ha coperto 6.644 posizioni idonee e ha 7.791 dipendenti assegnati alla sua seconda sede.
Gli incentivi che la Virginia offre all’azienda dovrebbero ricompensare i suoi progressi verso l’obiettivo di portare 25.000 nuovi posti di lavoro ad Arlington entro il 2030. Sono inoltre progettati per garantire che l’azienda mantenga quei nuovi posti di lavoro per almeno cinque anni.
Secondo i funzionari statali, i funzionari statali pagheranno all’azienda 22.000 dollari per ogni posizione a tempo pieno con uno stipendio medio di 150.000 dollari. Contrarre. (Questo stipendio dovrebbe aumentare leggermente ogni anno; l’anno scorso era di $ 159.205.)
La richiesta di Amazon dello scorso anno prevedeva che lo Stato pagasse quasi 153 milioni di dollari in sussidi ai contribuenti entro la fine del 2026. Il calo dell’occupazione riflesso nell’ultimo rapporto potrebbe significare che i pagamenti della Virginia potrebbero diminuire di diversi milioni di dollari se l’occupazione rimanesse stabile l’anno prossimo e la crescita si fermasse. metà.
E poiché quest’anno la società ha presentato un “rapporto sui progressi” anziché una domanda formale, la Virginia probabilmente non pagherà ad Amazon alcun incentivo nel 2027. La società ha inoltre rifiutato di richiedere incentivi al Commonwealth fino al 2021, citando le sfide legate alla pandemia. , anche a Sebbene fosse sempre in anticipo rispetto al programma di reclutamento presso il Secondo Quartier Generale.
Il rapporto di quest'anno segna la prima volta in cui Amazon non è riuscita a raggiungere gli obiettivi di assunzione di Arlington.
Questa storia è in evoluzione e verrà aggiornata.
